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B
구직
Build up
직무교육 (취업역량강화)
- 청년 구직자의 취업 경쟁력을 높이는 이력서·자기소개서 작성법 교육
- 취업 준비에 필요한 핵심 역량과 실전 노하우 제공
- 직장 내 에티켓 및 조직 커뮤니케이션 사전 학습 프로그램
SUPPORT PROGRAM
청년의 취업 준비부터 기업 탐방, 재직자 성장, 조직문화 개선까지
기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 맞춤형 프로그램을 운영합니다.
Build up, Explore, Skill up, Team project, FIT youth로 이어지는 단계별 지원 프로그램을 통해 구직 청년과 재직 청년, 참여 기업의 성장을 함께 설계합니다.
PROGRAM DETAIL
직무교육 (취업역량강화)
기업탐방(특강포함)
구직멘토링 동시진행
경력개발 ,직무역량강화
팀 프로젝트
재직멘토링 동시진행
조직문화 개선
PARTICIPATION TYPE
직무교육 · 취업역량강화
청년 역량을 확인하고 회사에 적합한 인재를 채용할 수 있습니다.
기업탐방 · 현직자 특강
기업 인지도를 높이고 우수 인재 유입 가능성을 넓힐 수 있습니다.
경력개발 · 직무역량강화
실무 교육과 리더십 과정을 통해 내부 인재의 역량을 강화할 수 있습니다.
팀 프로젝트 · 협업역량
팀 프로젝트를 통해 직원들이 협업하고 조직문화에 녹아들 수 있습니다.
조직문화 개선 · 장기근속
청년 친화적 조직문화로 변화하여 일하기 좋은 직장 문화를 정착할 수 있습니다.
FAQ
해당 직무에서 3년 이상 경력자 가능하며, 기업 상황에 따라 복수 멘토 위촉 가능합니다.
만 15세에서 34세까지 적용되며 군필 청년의 경우 복무기간만큼 기간이 늘어날 수 있습니다.
경력개발 교육은 청년 10명 이상, 팀프로젝트는 청년 5명 이상 참여 시 운영됩니다. 2개 이상 기업의 통합 운영도 가능합니다.
교육 시간이 겹치지 않으면 참여 가능합니다. 다만, 타 사업 운영지침은 별도 확인 바랍니다.