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참여청년

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PROGRAM GUIDE

지원프로그램

청년의 진로 준비부터 직무역량 강화, 기업 탐방과 멘토링까지
단계별 프로그램을 통해 청년과 기업의 성장을 함께 지원합니다.

B.E.S.T. FIT PROGRAM

청년의 진로 준비부터
기업의 성장을 연결합니다

Build up, Explore, Skill up, Team project로 이어지는 단계별 지원 프로그램을 통해 구직 청년과 재직 청년, 참여 기업의 성장을 함께 설계합니다.

PROCESS

프로그램 참여순서

  1. STEP 01 참여신청
    (QR)
  2. STEP 02 직무능력
    은행 가입
  3. STEP 03 직무능력 인정서
    발급하기
  4. STEP 04 프로그램
    참여
  5. STEP 05 05 빌드업 과정
    And 1:1멘토링
  6. STEP 06 06 수료

PROGRAM DETAIL

프로그램 B.E.S.T. FIT 세부안내

01
B
구직

Build up

직무교육(취업역량강화)

  • 청년 구직자의 취업 경쟁력을 높이는 이력서·자기소개서 작성법 교육
  • 취업 준비에 필요한 핵심 역량과 실전 노하우 제공
  • 직장 내 에티켓 및 조직 커뮤니케이션 사전 학습 프로그램
02
E
구직

Explore

기업탐방(특강포함)

  • 자동차 부품·로봇·기계류 등 생산현장 직접 탐방
  • 제조기업에 대한 편견 해소 및 실제 현장 이해도 향상
  • 현장 탐방 및 현직자 특강을 통한 산업 트렌드 파악 및 직무 적합성 검증
1:1 멘토링(1인당 3회)
  • 메카트로닉스 분야 현직자 멘토링으로 실무 중심 취업 전략 제공
  • 기업 핵심 인재상 이해 및 현장의 생생한 경험 공유
  • 개인별 준비 상태 점검과 궁금증 해소로 성장 취업 지원
B + E

멘토링 동시진행

1:1 멘토링
03
S
재직

Skill Up

경력개발, 직무역량강화

  • 빠르게 변화하는 산업환경에 대응하는 직무역량 향상 교육
  • 현재 직무 숙련도 강화 및 미래 역량 동시 개발
  • 개인과 조직의 지속 가능한 성장 지원
04
T
재직

Team project

팀 프로젝트

  • 조직 이해와 업무 적응력 향상을 위한 팀 프로젝트 운영
  • 실제 기업 과제를 해결하는 PBL 방식으로 실무 역량 강화
  • 소통·협업 능력 향상과 관리자 성장 기반 마련
멘토링
  • 재직청년 대상 성장지원 프로그램으로 근로의욕 및 장기근속 유도
  • 현직자 멘토 매칭을 통한 체계적인 경력설계 지원
  • 직무·조직 적응 멘토링으로 안정적 안착과 지속 성장 기반 마련
S + T

멘토링 동시진행

성장지원 · 경력설계 · 장기근속 유도

PARTICIPATION TYPE

참여유형 및 기대효과

01

취업을 준비 중인 청년

초기상담 → 1:1 실전컨설팅 → 면접매칭

기업 실무자의 피드백을 통해 취업 준비의 완성도를 높입니다.

02

기술직에 관심 있는 청년

기업탐방 → 초기상담 → 면접매칭

산업 현장을 경험하면서 기업과 희망직무에 대한 이해를 높입니다.

03

진로를 고민 중인 청년

초기상담 → 취업역량 강화교육

진로 방향을 정하고 취업 역량을 키울 수 있습니다.

04

직무 성장을 원하는 청년

경력개발 교육 또는 팀 프로젝트 참여

실무능력을 강화하여 조직 내에서 빠르게 인재로 성장할 수 있습니다.

FAQ

자주 묻는 질문

A

만 15세~34세까지, 취업과 성장에 의지가 있는 청년이라면 누구나 참여할 수 있습니다.

A

신청서와 개인정보 동의서가 필요합니다. 1:1 실전컨설팅 참여 시에는 이력서와 자기소개서도 함께 제출해야 합니다.

A

초기 상담을 통해 지원자의 역량과 취업 의지를 확인한 뒤, 기업 실무자 매칭을 통해 참여가 진행됩니다.

A

아닙니다. 청년의 진로 희망과 역량에 따라 다양한 취업 분야를 탐색하고 지원할 수 있습니다.